Ngày đăng : 07:00 20/05/2010

1001 lý do... 'cực chẳng đã' phải xin thôi việc

(Tin1s) - Dù chưa tìm được chỗ làm, Hoài vẫn quyết định xin thôi việc. Đơn giản chỉ vì, Hoài làm ở đây đã 5 năm, không được tăng lương đã đành, ngay cả cái lý đơn giản "sống lâu lên lão làng" Hoài cũng không có.

Hồi mới vào công ty, nhân sự hứa lên hứa xuống rằng sau 3 tháng thử việc sẽ xem xét mức lương thỏa đáng và cứ 6 tháng một lần sẽ nâng xét nâng lương cho nhân viên. Cả một công ty 'to đùng', lại chỉ có vài ba kế toán nên công việc nhiều vô kể. Thế nhưng, sau thời gian thử việc với đánh giá tốt của trưởng phòng, Hoài cũng chỉ được tăng thêm 500 nghìn đồng/tháng và mãi đến giờ, đã gần 5 năm, cái việc xét lại lương dường như chỉ là hình thức. Lần nào cũng đưa ra xem xét nhưng rồi, chốt lại vẫn là "nhân viên kế toán mức lương 4 triệu là vừa rồi, không tăng nữa. Khi công ty nhiều việc, làm ăn khấm khá sẽ xét tiếp".

Trong khi đó, công việc ngày một nhiều, công ty vẫn áp dụng triệt để triết lý thêm việc nhưng chẳng thêm lương. Đã bao lần Hoài muốn nghỉ việc, đi tìm chỗ khác khấm khá hơn nhưng vì con còn bé, công ty hiện tại lại ngay gần nhà, đi bộ chỉ tầm 5 phút là đến nên cô vẫn cố gắng làm thêm một thời gian.

1001 lý do... 'cực chẳng đã' phải xin thôi việc

Đã bao lần Hoài muốn nghỉ việc, đi tìm chỗ khác khấm khá hơn nhưng vì con còn bé, công ty hiện tại lại ngay gần nhà, đi bộ chỉ tầm 5 phút là đến nên cô vẫn cố gắng làm thêm một thời gian. (Ảnh minh họa)

Thế nhưng, đến năm nay Hoài không thể gắn bó với công ty thêm nữa. Thưởng Tết bằng tháng lương thứ 13, Hoài cũng chẳng hơn gì những cô bé mới vào làm 1 năm hay cả những người vừa hết thử việc mấy tháng dù nếu tính về thâm niên, Hoài hơn hẳn họ một bậc và kinh nghiệm cũng có thừa.

Hơn nữa, ngoài trưởng phòng ra, chức phó phòng mãi vẫn khuyết dù thực tế, công việc Hoài phụ trách chẳng khác gì việc của phó phòng. Thế nhưng, ngay cả cái chức danh, Hoài cũng không được cân nhắc dù năng lực có thừa. Cô vẫn mãi chỉ là nhân viên quèn, nếu xét về tuổi tác thì Hoài còn nhiều hơn chứ xét về vị trí, cô cũng chỉ “cá mè một lứa” với những nhân viên choai choai khác mà thôi.

Có thể, nếu lên phó phòng sẽ phải tăng lương cho Hoài chăng? Hay vị trí ấy vẫn khuyết là để chờ đợi một người nào đó có họ hàng với sếp?... Hoài không hiểu rõ. Nhưng như thế cũng có nghĩa là, chẳng có gì níu kéo cô ở công ty này nữa. Nói đơn giản như mọi người trong phòng thường đùa với nhau "không có tiền thì phải có quyền, đằng này tiền không, quyền cũng không" thì cũng chẳng cần ở đây thêm làm gì nữa. Vì vậy, dù mới tuần làm việc đầu xuân, Hoài vẫn quyết định nộp đơn xin thôi việc trong sự ngỡ ngàng của mọi người.

1001 lý do... 'cực chẳng đã' phải xin thôi việc

Dù mới tuần làm việc đầu xuân, Hoài vẫn quyết định nộp đơn xin thôi việc trong sự ngỡ ngàng của mọi người. (Ảnh minh họa)

Cũng như Hoài, Dương đã làm ở phòng khách hàng bao nhiêu năm nay nhưng lần nào cũng vậy, cứ đến đợt xem xét tăng lương là thể nào cô cũng... rớt. Nếu lần nào may mắn lắm, cũng chỉ tăng 300 nghìn đồng/tháng là cùng. Chẳng hiểu có phải vì sếp ghét cô hay các sếp đã họp kín với nhau từ trước thì Dương không rõ, chỉ biết rằng, mỗi khi cô thắc mắc, sếp lại ca bài ca muôn thuở: "Anh nghĩ, bọn em còn trẻ, nên phấn đấu trau dồi chuyên môn trước. Nếu như em giỏi thì không có gì phải lo, rồi sẽ được lương cao, chức vụ xứng đáng. Còn hiện giờ, tạm thời anh nghĩ mức lương đó là vừa đủ rồi". Bao giờ cũng thế, đó là điệp khúc hết mùa này sang mùa khác được sếp nhắc đi nhắc lại, nghe mà phát chán. Chẳng hiểu, sếp quan niệm thế nào là vừa đủ nữa?

Đã thế, khi phòng kinh doanh của ban mới cần tuyển người với mức lương khá hơn, Dương muốn chuyển xuống đó làm. Một phần cũng là nhờ đã quen biết mấy người ở ban, phần nữa cũng vì đã chán cảnh mãi "dẫm chân tại chỗ" mấy năm nay. Nhưng khi Dương vừa mở lời, trưởng phòng đã chặn ngay: "Em cứ lo trau dồi nghiệp vụ đi, đừng đứng núi này trông núi nọ. Làm nghề này, 3 năm, 5 năm hay 10 năm đi nữa, cũng phải kiên trì cố gắng. Khi em đủ kinh nghiệm, kể cả em sang ban đó chứ có đi công ty khác, anh cũng sẽ để em đi".

Dương thừa biết đó là chiêu "vừa đấm vừa xoa" của sếp, bao giờ cũng đủ thứ hứa hẹn rất thuyết phục, nhưng chung quy lại vẫn là về "mo" mà thôi. Nhưng Dương cũng chưa biết làm cách nào bởi lẽ, nếu không có sự đồng ý của trưởng phòng thì luân chuyển nhân viên qua ban khác là điều không thể.

Chán nản, Dương đành nghĩ cách lơ là công việc "cứ ngồi chơi, làm việc kém hiệu quả thì thế nào sếp cũng phải cho đi mà tuyển người mới". Thế nhưng, đã gần 1 tháng, sếp vẫn kiên trì giao việc, làm sai thì yêu cầu sửa lại, sai nhiều thì mắng mỏ nhưng tuyệt nhiên không thấy đả động gì đến chuyện cho sang ban khác.

1001 lý do... 'cực chẳng đã' phải xin thôi việc

Vì thế, lần này, Dương cũng quyết định xin nghỉ hẳn và apply vào công ty khác. (Ảnh minh họa)

Vì thế, lần này, Dương cũng quyết định xin nghỉ hẳn và apply vào công ty khác. Với kinh nghiệm lâu năm của mình, Dương biết với mức lương như cũ cô có thể xin được việc bất kỳ lúc nào. Nhưng trước mắt, cô sẽ về nhà cùng hỗ trợ chồng mở cửa hàng kinh doanh riêng.

Nhiều người đi làm muốn tìm một công việc ổn định dù thu nhập không cần cao lắm, một số khác lại nơm nớp lo thất nghiệp vì công ty liên tục có sự thay đổi nhân sự. Thế nhưng, cũng không ít nhân viên văn phòng hiện nay sẵn sàng từ bỏ sự ổn định để đi tìm một công việc mới tốt hơn nếu như công ty không xét đến thâm niên và sống lâu cũng không được lên lão làng.

Hải Như

Nguồn : www.zing.vn
Từ khóa của bài viết :1001 lý do... 'cực chẳng đã' phải xin thôi việc : Hoài ,  Dương ,  phòng ,  sếp ,  khác ,  thêm ,  tăng ,  vừa ,  mức ,  nhưng ,   ,  thế ,   ,  đủ ,  Nhưng ,  nữa. ,  tháng ,  Thế ,  việc ,   ,  nghỉ ,  công việc ,  mức lương ,  quyết định ,  Thế nhưng ,   ,  nhân viên ,  Hoài cũng ,  cũng không ,  thử việc ,  một công ,  xem xét ,  khấm khá ,  Dương cũng ,  làm việc ,  cũng chỉ ,  Hoài vẫn ,  là vừa ,  đó là ,  vào công ,  xin thôi ,  không được ,  (Ảnh minh ,  định xin ,  tăng lương ,  đi tìm ,  vẫn quyết ,  trưởng phòng ,  định nộp ,  đầu xuân ,   ,  xuân ,  Hoài ,  sự ngỡ ,  thôi việc ,  việc trong ,  trong sự ,  đơn xin ,  nộp đơn ,  xét về ,  cũng có ,  phó phòng ,  kinh nghiệm ,  năm hay ,  cũng chẳng ,  vẫn khuyết ,  ngỡ ngàng ,  tuần làm ,  mới tuần ,  với nhau ,  có gì ,  việc đầu ,  kinh doanh ,  này ,  Dương ,  cũng quyết ,  lần này ,   ,  thế ,  lần ,  có sự ,  xin nghỉ ,  nghỉ hẳn ,  tìm một ,  ổn định ,  apply vào ,  và apply ,  hẳn và ,  sang ban ,  kiên trì ,  không có ,  vừa đủ ,  trau dồi ,  lần nào ,  của mọi ,  giờ cũng ,  thế nào ,  cũng phải ,  với mức ,  tuyển người ,  Hoài không ,  ngàng của ,  là đến ,  việc ,  làm ,  bao lần ,  vẫn là ,  lại vẫn ,  nào cũng ,  lần Hoài ,  Hoài muốn ,  tìm chỗ ,  chỗ khác ,  việc ,  đi ,  nghỉ việc ,   ,  muốn nghỉ ,  chỉ là ,  đã gần ,  ngay cả ,  cả cái ,  được tăng ,  ở đây ,  làm ở ,  đơn giản ,  lên lão ,  của trưởng ,  nghìn đồng/tháng ,  kế toán ,  lương cho ,  mới vào ,  khác khấm ,  khá hơn ,  đến nên ,  nên cô ,  phút là ,  chỉ tầm ,  bộ chỉ ,  cô vẫn ,  vẫn cố ,  thêm một ,  một thời ,  làm thêm ,  gắng làm ,  cố gắng ,  đi bộ ,  nhà ,  đi ,  con còn ,  còn bé ,   ,  vì con ,  nhưng vì ,  hơn nhưng ,   ,  công ,  hiện tại ,  gần nhà ,   ,  ngay gần ,  lại ngay ,  tại lại ,  năm nay ,  vẫn quyết định ,  Hoài vẫn quyết ,  thôi việc trong ,  xin thôi việc ,  việc trong sự ,  sự ngỡ ngàng ,  định nộp đơn ,  trong sự ngỡ ,  xuân ,  Hoài vẫn ,  làm việc đầu ,  tuần làm việc ,  việc đầu xuân ,   ,  đầu xuân ,  Hoài ,  ngỡ ngàng của ,  quyết định nộp ,  ngàng của mọi ,  và apply vào ,  xin nghỉ hẳn ,  apply vào công ,  tìm một công ,  một công việc ,  cũng quyết định ,  Dương cũng quyết ,  với mức lương ,  là vừa đủ ,  thế ,  lần này ,   ,  lần này ,  Dương ,  này ,  Dương cũng ,  mới tuần làm ,  thêm một thời ,  chỗ khác khấm ,  tìm chỗ khác ,  khác khấm khá ,  khấm khá hơn ,  khá hơn nhưng ,  đi tìm chỗ ,  muốn nghỉ việc ,   ,  Hoài cũng không ,  ngay cả cái ,  bao lần Hoài ,  lần Hoài muốn ,  Hoài muốn nghỉ ,  con còn bé ,   ,  còn bé ,  công ,  vẫn cố gắng ,  cô vẫn cố ,  cố gắng làm ,  gắng làm thêm ,  làm thêm một ,  là đến nên ,  bộ chỉ tầm ,  tại lại ngay ,  hiện tại lại ,  lại ngay gần ,  ngay gần nhà ,   ,  đi bộ chỉ ,  cũng không được , 
Các tin khác:
Các tin mới nhất:
Nhạc không lời - Music Online

Quang cao Gooogle, Dich vu quang cao Google SEO
Ban Laptop, phu kien laptop
Web Noi that, Noi that van phong

Tin được xem nhiều

Ẩn họa khó lường trong thanh kẹo mút phát sáng của trẻ em

(Dân trí) - Loại kẹo mút phát sáng (còn được gọi là kẹo đèn, kẹo ...

Ấn tượng với GAP VIP Night

Tối 30/9 vừa qua, sự kiện GAP VIP Night đã được tổ chức hoành tráng tại trung ...

Gửi con cho bà

(Tin1s) - Con mới bảy tháng tuổi vợ chồng Quyên, Hải đã rủ nhau đi xuất khẩu ...

Váy ngắn

Đàn ông thích váy ngắn. Điều đó không còn bàn cãi gì nữa. Anh cũng vậy, rất ...

“Vén màn” cấu hình và giá bán của iPhone 5

(Tin1s) - iPhone thế hệ mới của Apple hứa hẹn sẽ được ra mắt vào ngày 4/10 ...

Cô dâu Quách Thiện Ni rạng ngời trong lễ thành hôn

(Tin1s) - Hai ngày sau đám cưới bí mật tại đảo Guam, Quách Thiện Ni - cựu hoa ...

Vietnam\’s Next Top Model trở lại ấn tượng và quy mô hơn

(Tin1s) - Ra mắt ấn tượng với diện mạo hoàn toàn mới, Vietnam\’s Next Top Model ...

Trái tim đàn bà

Đã 2 giờ đêm mà cô vẫn chưa ngủ được. Mắt mơ màng và tai vẫn thức chỉ ...

Nỗi nhớ “người dưng”

Mâm cơm vừa hạ xuống, Thiện bảo vợ làm chung chén đầu cho vui. Thân rón rén ...

“Sao” Bayern Munich đổ bộ xuống lễ hội bia Oktoberfest

(Tin1s) - Sau chuỗi thành tích ấn tượng trong giai đoạn đầu mùa giải mới, toàn ...